2　職員が2暦日にわたり継続する正規の勤務時間を割り振られた場合において、その正規の勤務時間の終期の属する日が、祝日法による休日に当たるときは、前項の規定にかかわらず、その日は、休日としない。この場合においては、その日に振り替えて別に定めるところにより同項の規定により休日とされた日以外の日を休日とする。

(施行期日)

1　この条例は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この条例の施行日の前日までに、改正前の幡多中央消防組合職員の勤務時間、休暇等に関する条例(以下「旧条例」という。)の規定によりなされた承認その他の行為は、この条例の相当規定によりなされたものとみなし、傷病休暇及び介護休暇の期間並びに特別休暇のうち期間の定めのあるものに係る期間は通算する。

3　この条例の施行の日前から引き続き在職する職員のこの条例の施行の日後の年次有給休暇の日数については、旧条例の規定による年次有給休暇の残日数とする。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成28年4月1日から施行する。